IT-Staff-Augmentation
Wenn Sie mehr Engineering-Kapazität brauchen, aber nicht die Kosten und die Vorlaufzeit fester Einstellungen, binden wir Senior-Ingenieure direkt in Ihr Team ein. Sie arbeiten in Ihrem Prozess und mit Ihrem Tooling, erhöhen Ihre Kapazität und lassen das Wissen bei Ihrem Team. Das Team wächst oder schrumpft, wie es Ihre Roadmap verlangt.
Ihr Team, mit mehr Senior-Kräften
Einstellen ist langsam und riskant, und ein Projektteam ist nicht immer das, was Sie brauchen. Mit Staff Augmentation bekommen Sie Senior-Ingenieure, die sich in Ihr bestehendes Team und Ihre Arbeitsweise einfügen. Sie tragen ab der ersten Woche bei, ohne die Monate an Recruiting und Onboarding, die eine feste Einstellung braucht.
- Senior-Ingenieure über Backend, Mobile, Web und Plattform hinweg
- Spezialisten für Rust, Go, Flutter, Kubernetes und Next.js
- Arbeit innerhalb Ihrer Repos, Ihres Prozesses und Ihrer Rituale
- Flexible Bindung: das Team nach Bedarf vergrößern oder verkleinern
- Wissenstransfer, sodass Ihr Team behält, was wir bauen
- Ein optionaler Tech Lead, um ein Squad zu verankern
Wie das Einbetten funktioniert
Wir arbeiten mit Ihrem Team, nicht an ihm vorbei: mit Ihren Werkzeugen, Ihren Standards, Ihren Standups. Das Ziel ist, wie ein Teil Ihres Teams zu arbeiten und nicht wie ein externes Silo.
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Den Bedarf verstehen
Wir legen die Fähigkeiten, die Seniorität und das Commitment fest, das Sie brauchen, und die Ergebnisse, die Sie anstreben.
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Matchen
Wir schlagen Ingenieure vor, deren Fähigkeiten passen. Sie lernen sie kennen und entscheiden, und später gibt es keinen überraschenden Personalwechsel.
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Onboarden
Sie kommen in Ihre Repos, Ihr Tooling und Ihre Rituale, kommen schnell auf Tempo und beginnen, innerhalb Ihres Prozesses beizutragen.
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Gemeinsam liefern
Tägliche Arbeit innerhalb Ihres Teams, nach Ihren Standards, mit unserer eigenen Review-Disziplin und unseren Sicherheitsgewohnheiten gratis obendrauf.
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Skalieren & Übertragen
Das Team skalieren, wie sich die Roadmap verschiebt, und sicherstellen, dass das Wissen bei Ihren Leuten bleibt, wenn ein Ingenieur das Projekt verlässt.
Was Sie erhalten
Echte Kapazität, schnell verfügbar: Senior-Ingenieure, die zu Ihrem Team passen und sein Niveau heben.
- Senior-Ingenieure, die von früh an innerhalb Ihres Teams beitragen
- Spezialisten in dem Stack, den Sie tatsächlich nutzen
- Arbeit, die Ihren Standards, Ihrem Prozess und Ihrem Review-Flow folgt
- Flexible Skalierung, wie sich Ihr Bedarf ändert
- Wissenstransfer, der Ihr Team stärker zurücklässt
- Ein optionaler Tech Lead, um das Squad zu verankern und zu mentoren
Die Fähigkeiten, die wir einbetten
Senior-Ingenieure mit Produktionserfahrung. Sie bekommen produktionsreife Disziplin, keine Auftragnehmer, die Stühle füllen.
Fragen zur Staff Augmentation
Wie unterscheidet sich das von der Beauftragung einer Entwicklungsagentur?
Ein Projektteam übernimmt die Verantwortung für einen definierten Umfang und liefert ihn nach seinem eigenen Prozess. Staff Augmentation ist das Gegenteil: Unsere Ingenieure kommen in Ihr Team, arbeiten in Ihren Repos und Ritualen und berichten an Ihre Führung. Es ist das richtige Modell, wenn Sie Kontrolle und Eigentum intern behalten möchten, aber mehr Senior-Kräfte brauchen, als Sie schnell einstellen können.
Wie schnell kann jemand anfangen?
Viel schneller als bei einer Einstellung. Den Starttermin vereinbaren wir mit Ihnen, wenn wir einen Ingenieur vorschlagen: Wochen statt der Monate, die Recruiting und Kündigungsfristen dauern. Wir achten auf echte fachliche Passung, Sie lernen den Ingenieur vor der Zusage kennen, und die Einarbeitung in Ihr Tooling geht schnell, weil erfahrene Leute den Einstieg in bestehende Codebasen gewohnt sind.
Werden sie wirklich zu unserem Stack und unseren Standards passen?
Ja. Wir wählen nach den konkreten Fähigkeiten und der Seniorität, die Sie brauchen, und unsere Ingenieure übernehmen Ihre Konventionen, Ihren Review-Prozess und Ihr Tooling, statt Ihnen unsere aufzuzwingen. Wo es hilft, bringen sie unsere Gewohnheiten bei Tests und Sicherheit ohne Zusatzkosten mit.
Was passiert mit dem Wissen, wenn ein Ingenieur das Projekt verlässt?
Es bleibt bewusst bei Ihrem Team. Unsere Ingenieure dokumentieren laufend, arbeiten offen in Ihren Repos und übergeben ihr Wissen gezielt, bevor sie das Projekt verlassen. So bleibt nie eine Blackbox zurück, die nur der ausgeschiedene Auftragnehmer verstanden hat.